給与制度や勤務実態について
年収・給与について2023年9月21日 公開
給与制度に関して、年俸制を導入しているとの事ですが、どのような基準になっているのでしょうか。また、管理職も深夜勤務や休日出勤はあるのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご意見いただきありがとうございます。
当社の年俸制というのは、プロフェッショナル職・管理監督者である課長職以上が年俸の対象となります。
当然、管理職においても、お客様の要望によって深夜勤務や休日出勤対応も発生します。
また、休日出勤については、休日出勤手当・代休・振休を取得することが規程となっており、総勤務時間の過大な超過にならないよう第一優先を部内の業務補完のもと、代休・振休の取得を推奨しております。
