働き方改革について
勤務時間について2023年9月21日 公開
長時間労働が偉いという風潮と仕事と休息のバランスが重視されていない環境を感じることがありますが、働き方改革については、どのような取り組みを行っているのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご意見いただきありがとうございます。
当社ではチーム・部門補完による個々の業務の偏りのないサポート体制と働き方改革への取り組みを行っております。
現在の取り組みとして、ノー残業デーの実施や有給休暇が取りやすい補完体制への取組みなどを各事業部が意識して実施に繋げており、平均40時間の営業部門の時間外が平均30時間に改善されるなど成果も出始めてきております。
今後も時代に合わせて、我々業界の使命である地域医療への貢献を最大に責任ある卸として期待される仕事をおこない、従業員の意見を最大限取り入れた働き方推進の取組みを多く増やしていきたいと思っております。
