ハラスメント対応について
制度について2022年3月22日 公開
「ハラスメント発生時のサポートがないように感じます。」などの投稿がありましたが、サポート体制や予防策についてご教示いただけますと幸いです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
ハラスメントに関する口コミをご覧になり、ご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。
当社におけるハラスメント対応についてご説明いたします。
当社ではパワハラに限らずハラスメント行為については、就業規則で罰則を定めて予防・啓発に努めているほか、ハラスメント対策委員会を設けて、ハラスメント行為の相談窓口として運用しております。
また、衛生委員会での審議を経て年1回全社員へのストレスチェックを行っており、その傾向を考慮しての面談実施など職場環境の改善を図り、働きやすい環境構築を目指しております。
なお、外部の相談窓口としては、社労士の顧問への相談や保険会社付帯の健康支援サービスも無料で活用できます。
今回の回答で、口コミをご覧になった方のご不安が少しでも解消されますと幸いでございます。
