口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  海外赴任について

  勤務場所について2023年9月25日  公開

  

  中国（上海）とタイにも製造拠点を設けていると聞きましたが、海外赴任の可能性もあるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。海外赴任を望む場合は実現に向けて検討を進めることもございます。実際にタイの製造拠点には技術系の社員2人が出向しています。ただ、中国、タイのいずれも現地採用の社員がおり、2023年9月時点で中国への出向者はおりません。また、タイに出向している社員のうち、1人は海外赴任の希望者で、もう１人はタイ勤務を条件に採用しました。海外赴任の候補者は本人の経歴や適性を踏まえて慎重に選び･･･全文を読む（全336文字）

• 

  職場環境について

  仕事内容2023年4月25日  公開

  

  「どこでも喫煙できて、非喫煙者はかなり迷惑。大型機の製造工場は、とにかく夏場は暑く冬場は寒い」との書き込みがありました。職場環境の向上に配慮していないのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。工場は全面禁煙でございます。事務所も15年前から喫煙可能な場所を限定し、分煙の取り組みを行っております。また、冷暖房の設置については大型機の製造工場には2022年に空調設備を導入しました。小型機の製造工場では2006年より冷暖房を設置しております。作業環境の改善に努めており、今後も継続して取り組んでまいります。･･･全文を読む（全170文字）