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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社風について

  社風について2023年11月14日  公開

  

  「イノベーションに乏しい社風」という口コミを見ましたが、社員の新しい考え方や取り組みなどを吸い上げる仕組みはありますか。

  実態はこうです

  評価制度の一環として毎年提出する自己評価表には、会社や所属部門への要望を自由に記入することが可能です。また、2022年度は別途、無記名アンケートや若手社員からの個別ヒアリングを実施し、さまざまな考え方や提案を集めました。このような取り組みによって、社員のアイデアを実行に移したケースは多々ございます。例えば、日常業務でパソコンの利用頻度が少ない社員は、共用パソコンを利用していましたが、個人情報の保護･･･全文を読む（全558文字）