口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  女性の働きやすさについて

  女性の働きやすさについて2023年12月25日  公開

  

  製造業は女性社員の採用に消極的なのではないかと不安です。貴社ではいかがですか。 また、女性の働きやすさについても知りたいです。

  実態はこうです

  弊社では特定の部署だけでなく、全社的に女性を積極的に採用しております。実際に女性社員比率が2019年から2023年にかけて4ポイント以上上昇いたしました。加えて、男女平等に活躍できる環境づくりに努めています。また、弊社は性別に関係なく、仕事とプライベートを両立させる柔軟な働き方が可能です。例えば、時短勤務や、看護休暇、時間単位の有給休暇の取得などさまざまな制度が利用できます。実際に育児中の従業員か･･･全文を読む（全277文字）