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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  新卒社員の教育方針について

  教育制度について2024年2月22日  公開

  

  新卒社員の教育方針や研修内容について教えてください。

  実態はこうです

  新卒社員の教育方針は「じっくり腰を据えて育てていく」です。まずは、商品の配達業務を通してお客様に顔を覚えていただき、コミュニケーションを取れるようになることがスタートです。お客様とのコミュニケーションを取るためには、何よりも社会人としての正しい振る舞い方を身につけなければなりません。そのため、入社時の研修では1カ月間にわたりビジネスマナーや取扱商品の知識、会社の考え方などを習得に加えて営業同行のO･･･全文を読む（全389文字）