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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足への対応について

  人手不足について2024年1月25日  公開

  

  営業拠点が増える中で人手不足が課題かと思いますが、どのように対処していますか。

  実態はこうです

  人手不足の解消に向けては、中途・新卒の採用活動を積極的に展開しております。中途採用は各部門の要望に応じてタイムリーに募集し、人材の選考から採用までスピード感を高めています。採用が難しいエリアもありますが、画一的な募集ではなく、エリアの特性に応じた方法を模索し工夫しております。また、新卒採用では特に人材が必要な地域の大学や、就活サイトのイベントなどに積極的に参加し、人材の確保に努めております。人手不･･･全文を読む（全259文字）