給与水準について
年収・給与・評価2026年8月28日 公開
貴社では日々の頑張りがどのように評価され、給与に反映されるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、2026年度に人事制度を刷新し給与体系を変更いたしました。
現状の給与水準につきましてはさらなる向上が必要であると認識しており、現在も継続して処遇改善に取り組んでおります。
評価および昇給の仕組みにつきましては、人事制度の刷新に伴い、業績において高い成果をあげた社員が大きく昇給する制度を新たに導入いたしました。
これにより、日々の業務への取り組みや成果がより適切に給与へと反映される環境となっております。
評価制度の詳細は以下の記事で紹介していますので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご覧ください。
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今後は、企業の成長に伴う基本給の引き上げおよび賞与原資の増額を計画しております。
引き続き、社員の貢献に報いることのできる給与水準の実現に努めてまいります。