口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「フロア全員に聞こえるように大声で挨拶しなくてはならず、社長がいいと言うまでやり直しさせられる」という口コミを見ました。そのようなことがあるのでしょうか。

「外部の方への態度が良くない社員がいた」という口コミを見て不安に感じました。実態はいかがでしょうか。

土日の連絡を見ないと、なぜ見なかったか問われると聞きました。業務時間外でも対応しなければいけないのでしょうか。

「明るく元気な人が多く、悪い人はいません。ただ、体調が悪くても、常に笑顔を強要されるのはしんどかったです」と口コミにあったのですが、本当なのでしょうか？

「クレンジング以外の製品が売れていない」「なぜこのような商品を作ったのか、というものがある」などの口コミを見たのですが、それについてどのようにお考えでしょうか？ 今後の展望も含めてご教示ください。

投稿に「評価制度が曖昧で、トップの主観が大きく反映されている」とあったのですが、実態はいかがでしょうか？

3年ほど前の口コミで「毎朝朝礼があり、理念共有30分、社員の体験談共有が30分ある」とありました。これらは実施しているのでしょうか？している場合はその理由も教えてください。

会社の評判を調べていると、子どもがいない社員へのしわ寄せがあるという内容をみつけました。実態としてしわ寄せがあるのでしょうか。

新卒にも仕事を任せる社風があるとお見受けしたのですが、それでパンクしてしまわないか不安です。

口コミサイトに書かれている内容の中に「ワンマンな人がいて、配属される部署によって仕事のしやすさは異なる」といった内容があったのですが、実際はどうでしょうか。

「自由にやっている社員がいる一方、意見を言えない社員もいる」という口コミを見ました。意見が言いづらい雰囲気があるのでしょうか。

育児と仕事の両立ができるか不安です。時間外に対応しなければいけないことも多いのでしょうか。

社長の権限が強く、社長の好き嫌いで方針が変わるし、判断のタイミングが遅いという口コミをみました。実態はいかがでしょうか。

貴社の社風を教えてほしいです。ネットで貴社のことを調べていると、大学のサークルみたいなノリだという内容があり、気になりました。

「時短勤務で業務を効率的に遂行している人がいなかった」という口コミをみたのですが、実際いかがでしょうか。子育ての関係で時短勤務を希望していますが、キャリアも追求していきたいと考えています。