口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  技術力の向上について

  福利厚生・社内制度・研修2024年4月5日  公開

  

  技術力を高めるため、どんなことに取り組んでいますか。

  実態はこうです

  お客様のニーズに寄り添った改善提案ができる技術集団となることを目指し、高度専門技術者育成などに取り組んでいます。軌道部門では、線路の歪みを整える大型保守用機械のマルチプルタイタンパー（MTT）や、レール表面を削正することで騒音抑制やレールの長寿命化を図るレール削正車をオペレーションするための高度技術教育を実施しています。MTTによる軌道整備では、施工計画の立案から現場施工、施工結果の確認まで当社が･･･全文を読む（全640文字）