口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  会社の将来性について

  企業の方針2023年12月27日  公開

  

  JRの子会社なので安定している一方で発展もないといった投稿がありました。貴社のビジョンについて教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社はJR西日本の100％子会社であり、JR西日本からの業務が収益の大半を占めていましたが、これまでの業務を通じて培われた技術力を活かし、現在はJR西日本以外の民鉄や地方自治体等からの受注も徐々に増加しています。特にMTT（マルチプルタイタンパー）などの大型保線機械を用いた軌道整備の専門技術については、国内でも有数の技術力であると自負しています。加えて業務体制･･･全文を読む（全426文字）