口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  採用フローについて

  採用について2023年11月27日  公開

  

  採用応募したいのですが、「合否を問わず連絡するといわれたが連絡がなかった」という投稿を見ました。実際に合否の連絡はいただけるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。さかのぼって調査可能な2010年以降は、どのような場合でも必ず連絡させていただいております。現在の採用プラットフォームは募集広告、エージェントによるスカウト、ダイレクトリクルーティングがメインで、これらの経路では不採用の場合も必ず連絡いたします。ただ、求人情報サイトにおいて「いいね！」のような形でカジュアル面接のご希望をいただいた方の職歴などを拝見するのみの場･･･全文を読む（全559文字）