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株式会社オズ・インターナショナル

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 面接対応について

    担当者の対応について2024年2月22日  公開

    「面接官がずっとメモを取っていて圧迫感を感じた」との投稿を見たのですが、研修などは行っておりますでしょうか。

    実態はこうです
    現在、特に定期的な面接研修は実施しておりませんが、面接には一定の実務経験を持つ責任者が必ず2名以上同席する決まりになっており、不適切な質問を避けるよう、面接担当者同士が互いにフォローできるようにしております。求職者をよく知るために深掘りした質問や雑談をすることもありますが、一方的に無理な問いかけをすることは一切ございません。一方で、このような投稿をいただいたことを真摯に受け止め、今後面接を担当する・・・全文を読む(全449文字)