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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  トップダウンについて

  企業の方針2023年12月1日  公開

  

  「トップダウンであり、社員の声が反映されない」との口コミがありましたが、実態を教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社では、社内での役割や与えられた責任範囲の大きさに合わせて、社長も社員も、半期毎に目標やゴールを設定し、その遂行のために決定すべき事柄を自らの責任において決定しています。このため、トップやトップに近い人が目標達成のために必要があると決めた内容は、社内の多くの人の行動に影響を与えることになります。一方で、まだ責任範囲の少ないスタッフにも決定権を持つ仕事の領域は･･･全文を読む（全381文字）