口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  早朝勤務について

  勤務時間について2024年3月4日  公開

  

  「早朝勤務がある」と聞いたのですが本当でしょうか。 ある場合は何時からでしょうか？

  実態はこうです

  弊社は西は山口、東は大阪までと県外のお取引先が多数あるため、収集コースによっては早朝勤務(6時頃〜)が発生いたします。早朝勤務については求人への明記はもちろん、面接時にも必ず説明をし、納得いただいた上で、ご入社いただいております。また、収集コースの割当は本人の希望をもとに行い、強制することはありませんので、ご安心ください。早朝勤務による社員の負担を減らす取り組みとして、早朝勤務の前日には早めに退勤･･･全文を読む（全405文字）

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  勤務実態について

  勤務時間について2024年2月26日  公開

  

  「夜勤があり、実質毎日出勤している」という口コミを見たのですが、勤務実態を教えてください。

  実態はこうです

  確かに年間休日日数改定前は勤務が続き、社員が疲労してしまうことがありました。現在は夜勤を含む場合、下記のような2交替制（※）で出勤をしており、「毎日出勤しなければいけない」ということはありませんのでご安心ください。（※）2交替制の勤務体系（1）8：00～20：30（2）20：00～翌8：30（1）で2日間勤務→丸1日休み→（2）で2日間勤務→明けに3日間休み年間休日についてはこちらで説明しておりま･･･全文を読む（全210文字）