口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  制度について2023年6月22日  公開

  

  評価制度が気になります。どのような仕組みか教えてください。

  実態はこうです

  2023年4～9月の下期において、評価制度を明瞭にするために制度を刷新いたしました。評価シートによる評価とフィードバック面談の実施など基本的な運用方法は従来通りですが、給与などの査定は成果主義に移行してまいります。評価の柱は「会社全体の業績評価」「所属部門の業績・衛生評価」「個人評価」の3つです。社員の評価は「個人評価」が主ですが、賞与額と昇給額にはそれ以外の「会社全体の業績評価」や「所属部門の業･･･全文を読む（全429文字）

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  研修制度について

  制度について2023年6月22日  公開

  

  スキルアップを支援するような研修制度はありますか？

  実態はこうです

  社員のスキルアップをサポートする取り組みとして、以下のような研修を実施しております。・年に2回顧客応対などの質を高める3時間の事務研修・年に3回事故防止のための配送研修・年に2～3回の営業研修このような研修を定期的に実施しております。なお、新卒社員に対してはこの他にも別で研修を設けております。配送研修は社内ルールの認知向上も目的としており、業務や会社理解も深まる内容となっておりますので、今後は取り･･･全文を読む（全380文字）