口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  福利厚生 手当について

  福利厚生・社内制度・研修2024年4月12日  公開

  

  住宅・家族手当があると聞きました。支給額はいくらでしょうか？ また、そのほかにどのような手当がありますか。

  実態はこうです

  役職・職種に関わらず、正社員を対象として月8,000円の住宅手当と家族手当（配偶者に月8,000円、子ども1人につき月5,000円[2人まで]）を支給しております。※支給には会社規定による条件がございますので、詳細は採用担当者へ確認をお願いします。その他にも役職手当や管理職手当、通勤手当、営業手当、物流手当を設けております。また、弊社は複数の地方に営業所を置いているため、各地の給与水準に合わせて調･･･全文を読む（全261文字）

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  入社後の研修について

  研修体制について2023年5月12日  公開

  

  入社後はOJT研修が中心と聞きましたが、新卒社員もそうなのでしょうか。

  実態はこうです

  基本的には1カ月程度のOJT研修がメインですが、新卒の採用者はその前に1週間程度の新入社員研修を受けていただきます。新入社員研修では、外部講師によるビジネスマナー研修のほか、倉庫内の実地作業や事務仕事の入力作業研修、衛生研修・工場見学（社内の仕入れ先見学）、安全運転の研修等を実施します。これらの研修を通して、弊社の業務の基礎を充分に学ぶことができますので、どうぞご安心ください。･･･全文を読む（全190文字）