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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  指導担当者について

  人材育成について2024年1月12日  公開

  

  社員の業務指導はどのように行っていますか？また、指導をする側の研修はありますか？

  実態はこうです

  業務指導は、仕事内容や会社の方針をよく理解した社員が担当するようにしております。例えば、新人研修では入社2年目以降の社員を指導役として任命し、OJT形式で指導を行います。通常業務においては、よりその業務に熟達した社員が指導を行います。現在はOJT形式の研修や、実務に即した業務指導であるため、指導方法に関する研修はほとんどない状況です。ただ、今後は外部講師による指導者研修も実施していくことで、より質･･･全文を読む（全231文字）