残業時間の実態について
職場環境2026年6月4日 公開
残業削減に向けて、どのような工夫をされているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では継続的に残業削減に取り組んできましたが、業務量や進め方の影響により、残業が発生するケースがありました。
こうした状況を改善するため、限定的な効果にとどまっていた週1日のノー残業デー制度を廃止し、現在は労働時間全体の管理を強化する方針へと転換しました。
加えて、人事本部が各店舗の施錠確認を実施しているほか、これまで夜間に行っていた営業準備作業を廃止し、午前中に準備時間を設けるなど、業務の進め方そのものを抜本的に見直しました。
現在、平日は20時完全退社を原則としています。
また、閉店間際の応対などで時間外対応が想定される場合には「閉店時間のため、続きは後日対応とさせていただきます」とお客様へご説明する運用を徹底しています。
引き続き、残業が常態化しない職場環境づくりを進めてまいります。