ブランド間での異動や専門知識の習得について
キャリア・成長2026年10月1日 公開
貴社はSUV専門店や輸入車専門店など、さまざまなブランドを展開されていますが、配属後にブランド間を異動して、幅広い専門知識を身につけるチャンスはありますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、中古車の各種専門店（SUV、セダン・スポーツ、スバル車、輸入車など）に加え、新車ディーラーも運営しており、幅広い事業・ブランドを展開しております。
そのため、本人の希望や適性、これまでの経験、各店舗の人員状況などを総合的に判断したうえで、ブランドや業態をまたぐ異動の機会がございます。
例えば、中古車販売で経験を積んだ社員が新車ディーラーへと異動することも可能です。
これまでとは異なる商品や販売スタイルを経験することで、知識やスキル、視野を大きく広げられます。
新たな環境で必要となる商品知識や接客スキルにつきましては、必要に応じて教育やサポートを実施し、スムーズに業務に取り組めるよう支援しております。
このように、さまざまな事業やブランドで経験を積むことは専門性を高めるだけでなく、将来的に店長やエリアマネージャーなど、より幅広い役割を担うキャリアアップにもつながっております。
キャリアパスや異動の仕組みについては、以下の記事で詳しく説明しておりますので、ぜひご覧ください。
キャリアパスや異動・職種変更の仕組みについて - 株式会社ネクステージの評判・口コミ
自分に合ったキャリアを築きたいと考えていますが、部署や職種の異動を希望した場合、どのような仕組みで対応いただけるのでしょ…
今後も、社員一人ひとりが多様な経験を通じて自身の可能性を広げ、自分らしいキャリアを選択できる環境づくりを進めてまいります。