業務のフォロー体制について
フォロー体制について2023年12月25日 公開
上司からの指導やサポートが十分ではないという口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
管理職がメンバーの日々の業務を指導、サポートしています。また、一人ひとりの目標達成に向けたサポートも行っています。例えば、期初に立てた目標を半期ごとに確認し、実際の業績や行動についてフィードバックをしています。加えて、月1回以上の日常的な1on1ミーティングを実施し、その際には目標達成に向けたフィードバックを実施しています。しかしながら、管理職のスキルやマネジメント力を更に強化していく必要があると・・・全文を読む(全384文字)