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NECファシリティーズ株式会社

土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 廃水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事 警備業 損害保険および生命保険の代理業 不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理

東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 業務のフォロー体制について

    フォロー体制について2023年12月25日  公開

    上司からの指導やサポートが十分ではないという口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    管理職がメンバーの日々の業務を指導、サポートしています。また、一人ひとりの目標達成に向けたサポートも行っています。例えば、期初に立てた目標を半期ごとに確認し、実際の業績や行動についてフィードバックをしています。加えて、月1回以上の日常的な1on1ミーティングを実施し、その際には目標達成に向けたフィードバックを実施しています。しかしながら、管理職のスキルやマネジメント力を更に強化していく必要があると・・・全文を読む(全384文字)