口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

NECファシリティーズ株式会社

土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 廃水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事 警備業 損害保険および生命保険の代理業 不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理

東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

口コミ・質問を投稿する

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 管理職のスキル向上について

    スキルアップについて2023年9月22日  公開

    「管理職のスキルやコミュニケーションの取り方に疑問がある」との口コミを見ました。なにか対策をしてますか。

    実態はこうです
    管理職マネジメント研修を部門ごとに実施しており、外部講師を招いた研修も実施しています。新任の課長は1on1のコミュニケーションスキル、新任の部長はビジネススキルを磨くなど、時世の流れやポストの役割に応じた研修内容を設定しているのが特色です。また、弊社は「1on1をNECファシリティーズの文化に」という方針の下、幅広いテーマで定期的に1on1コミュニケーションを実施しております。現在、1on1コミュ・・・全文を読む(全415文字)