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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  仕事を通じての成長について

  成長実績について2023年12月25日  公開

  

  「仕事を通じて成長できない」との口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  業務や研修を通じて社員一人ひとりがスキルを身につけ、成長できると考えております。実施している研修制度の一例は、以下のとおりです。・階層別マネジメント教育・自己啓発支援（ライフタイムキャリアサポート、TOEIC、自主研修）・職位・職種別のビジネススキル研修・事業部別の資格取得教育・専門教育なお、技術士や建築施工管理技士などの資格の取得を目指していただくことにより、業務幅が広がるだけでなく、社内や市場･･･全文を読む（全565文字）