口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  管理体制について

  制度について2023年12月27日  公開

  

  「成績が良ければルールを守らなくても許される」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。前提として、成績が良いからと言って、定めているルールを守らなくても良いということはございません。会社として把握できていない部分については、報告･相談をし、然るべき対処を取っております。また、弊社では社員の行動指標として「心得」という評価制度を取り入れています。心得制度は「個の力」と「チームワーク」を高めるための「礼節」「責任感」「尊重」など13項目を基準に、社員･･･全文を読む（全491文字）