口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2023年12月27日  公開

  

  「評価制度が不明瞭」という口コミを見ました。貴社の評価に対する方針はどのようなものでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、社員に対する評価の詳細は基本的に非開示としております。多拠点での違った業務においての評価の一律性や公平性の難しさ、長期的で挑戦的な業務にも取り組んで欲しいという思いがあり、このような方針としています。上記方針の上で、半年に一度実施している個人面談の際に、反省点の振り返りや今後取り組むべき事柄を社員一人一人に合わせて伝えるようにしております。もちろん、定期面談以外でも個人からの要望があれば･･･全文を読む（全339文字）