口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用面接について

  働き方について2023年10月20日  公開

  

  採用面接時に説明を受けた業務と実際の業務が異なるという書き込みを見たのですが本当でしょうか。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。採用面接時の説明と実際の業務で相違があったとの書き込みに不安を覚えてしまったかもしれません。そういったケースが極力なくなるように改善に取り組んでおります。採用時の面接につきましては原則として採用担当者による一次面接と役員による二次面接の２回実施しております。いずれの面接におきましても履歴書や職務経歴書をもとに応募者様のこれまでのご経験やご希望をお伺いし、弊社に入社して何･･･全文を読む（全874文字）

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  帰宅時間について

  働き方について2023年1月27日  公開

  

  「定時で帰宅することは困難」という書き込みを見かけました。実態はどうなのでしょうか？

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。当社での取り組みについてご紹介いたします。定時での帰宅については、業務の状況で難しい場合がございます。建設業では2024年4月から本格実施される「働き方改革」に向け様々な試みが各社で行われているところです。当社でも、より帰りやすい職場、有給休暇が取得しやすい職場に向け2年前より力を入れて取り組んでいるところです。具体的には週末のノー残業デーの実施、有給休暇の指定付与日を･･･全文を読む（全429文字）