口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

協栄電気興業株式会社

・電気設備、電気通信設備、消防設備の設計施工 ・信号機設備工事、CCTV設備工事、光ファイバー映像監視設備工事 ・環境・各種プラント工事、無散水消雪工事、各種計装工事の設計施工 ・空調冷暖房工事、給排水・衛生工事の全般に関する設計施工 ・太陽光発電システム、小水力発電の設計施工 ・環境・省エネ関連設備工事 ・土木関連工事

長野県長野市川合新田3525

口コミ・質問を投稿する
  • 帰宅時間について

    働き方について2023年1月27日  公開

    「定時で帰宅することは困難」という書き込みを見かけました。実態はどうなのでしょうか?

    実態はこうです

    ご質問ありがとうございます。

    当社での取り組みについてご紹介いたします。
    定時での帰宅については、業務の状況で難しい場合がございます。建設業では2024年4月から本格実施される「働き方改革」に向け様々な試みが各社で行われているところです。
    当社でも、より帰りやすい職場、有給休暇が取得しやすい職場に向け2年前より力を入れて取り組んでいるところです。
    具体的には週末のノー残業デーの実施、有給休暇の指定付与日を設けるなどの取得の奨励、また、毎日終業時刻に行う「終礼」は就業時間と時間外労働とのメリハリをつける取り組みとなっており、実際に残業時間削減の効果が表れています。

    さらに当社では15分単位での有給休暇が取得でき、ご家族の急な発熱や、昼間のちょっとした用事などに活用されており、特に小さなお子さんを持つ社員から好評です。
    当社では、単に労働時間が短いという観点だけでは無く「社員が働きやすい職場」を目指して今後も業務の効率化を図るべくあらゆる試みを続けてまいります。

職場環境の実態の一覧へもどる

関連する口コミ・質問