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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  子育てや介護があっても働ける環境か

  体制について2023年3月23日  公開

  

  子育てや介護がある人でも働ける環境なのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社は育児・介護休業規定を労働協約で定めており、取得実績もございますため、ご安心ください。また、育休産休については、子供2人の出産のために連続して育児休業を取得し、現在は復職して引き続き勤務している社員もおり、復職率が100％になっています。加えて、急な休みにも柔軟に対応が可能です。コロナウイルスの感染拡大により社員が同時に休むことが増えたため、今まで以上に業務のフォロー体制を強化し、欠勤者が複数･･･全文を読む（全396文字）