口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「社内研修のカリキュラムを構築できていない」という投稿がありました。現状はいかがですか。

「80%の高い報酬の還元率は謳わない方が良い」という口コミを見ました。実際は、もっと低いのでしょうか。

昇給のタイミングが「年1回／改定4月」と求人でみました。単価がアップしても4月にならなければ給与に反映されないのでしょうか？

社内学習のeラーニングでは、具体的にどのような内容が学べるのでしょうか。また、利用できる環境についても教えてください。

入社後に社長（代表）と面談する機会はありますか。

若手エンジニアが成長するための制度や取り組みが知りたいです。また、入社前に身につけておくべきスキルはありますか？

「現場には基本的に1人で参画することになる」という口コミを読んで不安なのですが、業務フォローはどのようにされているのですか。

「給与振込の方法が突然変更され、一部の社員に遅配が発生した」との口コミがありましたが、事実でしょうか。

派遣エンジニアには役職がないとのことですが、その理由は何ですか？

「役職はない」と聞いたのですが、本当でしょうか。

「一次面接の時点では会社説明が一切ない」という口コミを読みました。実態はいかがでしょうか。

福利厚生制度はどのようなものがありますか？

SESビジネスを主として取り組まれているかと存じますが、今後の事業展望についてお伺いできますでしょうか。

客先常駐なのでエンジニア同士のコミュニケーション機会が少ないという口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。