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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  体制について

  体制について2023年4月24日  公開

  

  「社長に気に入られているかどうかが全てで、課長クラス以上は社長の出身企業からの天下りが多く、プロパーや中途組はまず係長止まり」という書き込みを見ました。中途入社で昇進するのは難しいということでしょうか？

  実態はこうです

  まず、天下りに関する書き込みについてですが、このような事実はございません。以前は社長が務めていた会社の関連会社より一部事業を引き継ぐことがあり、その時に、当該業務を遂行するために一部の人員が移籍することがありました。おそらく、書き込み主さまはそのことについて書き込まれたのではないかと思われます。実際に、新卒採用をはじめてまだ10年ほどですが、すでに3、4名がマネージャー職として昇進しています。全て･･･全文を読む（全429文字）