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公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与・手当について

  年収・給与について2023年10月27日  公開

  

  「現場への移動が長距離の場合、拘束時間が長くなるため、時給換算で考えると給与が安くなる。」といった書き込みを目にしました。移動手当などはないのでしょうか？また、基本給はどのくらいですか？

  実態はこうです

  基本給について、新卒の基本給は以下のように設定しており、電機関係の上場企業と同等の金額となっています。また、中途採用の方についてはその方のキャリアを考慮し、基本給を提示しています。修士卒：257,000円学部卒：233,000円高専卒：208,000円高校卒：188,000円移動手当について、平日の就業時間外または休日の移動時間に対して、社用車や交通機関等の移動手段に応じて支給しています。なお、フ･･･全文を読む（全385文字）

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  給与・賞与について

  年収・給与について2023年4月24日  公開

  

  賞与について質問です。賞与はきちんと出ていますか？とある求人サイトの待遇を見て、とてもいいなと思ったので、本当にこの金額で皆さんもらえているのでしょうか？それとも、これは一例ですか？

  実態はこうです

  まず、求人サイトなどに提示している給与や賞与、年収については支給実績の平均額となります。給与はベースアップではなく、成果に対して昇給する制度を採用しています。内定の際には初年度の給与や賞与などの条件を提示しますが、あくまでも平均のため、初年度は提示額よりも上回る可能性も下回る可能性もあります。当社では、総利益の40％を社員に還元するようにしており、個人に対する賞与、給与を決める会議を年に1度行なっ･･･全文を読む（全344文字）