口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  有給休暇取得のルール

  休日・休暇について2022年12月23日  公開

  

  「有給休暇は３日以上前には申請しなければいけない」という口コミを見たのですが、実際の運用を教えていただきたいです。

  実態はこうです

  貴重なご質問ありがとうございます。有給休暇の取得は2日以上前に申請するよう指導しております。事前に業務の連携やお客様対応などの調整ができるようにするためです。ただし、コロナウイルスの感染などにより急遽仕事を休む場合は、直前でも有給休暇の取得を認めております。なお、弊社では皆勤手当を支給しておりますが、有給休暇取得により支給の対象外になることはございませんのでご安心ください。･･･全文を読む（全188文字）

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  プライベートがない？

  休日・休暇について2022年9月8日  公開

  

  休日も会社の携帯を手放せずプライベートがあまりないという口コミを見たのですが、休日対応は頻繁に発生するのでしょうか。また社内で行っている施策などあればお聞きしたいです。

  実態はこうです

  貴重なご質問をありがとうございます。プライベートがないという噂を耳にし、ご不安かと存じますので、弊社の現状を回答いたします。まず休日対応についてですが、緊急対応は24時間体制としております。これは当社の魅力でもあります。焼却炉は24時間運転しておりますので、夜勤担当が顧客から緊急連絡を受けた際、営業担当や対応ドライバーにも連絡が入ります。そのため、休日対応が発生することもございます。なお、緊急連絡･･･全文を読む（全333文字）