休日の取りやすさについて
休日・有給休暇2026年8月3日 公開
定時退社や休日を取得しやすい風土づくりのための取り組みはありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、「月間残業30時間以内」という方針を掲げ、長時間労働の是正に取り組んでおります。
休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得するようルール化しており、状況によっては会社側から振替休日を指定して休むよう指導することもございます。
もちろん、日々の業務量やスケジュールの波に合わせて、社員自身が状況を加味しながら柔軟に休日を決めることも可能です。
会社による主導的な管理と個人の裁量による柔軟な調整を組み合わせることで、「定時退社や振替休日を取ると周りに嫌な顔をされるのではないか」といった不安を払拭し、誰もが気兼ねなく安心して休息できる風土づくりに努めております。
今後も、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、心身ともに健康で、長く安心して働き続けられる環境づくりを追求してまいります。