有給休暇の取得について
有給休暇2025年6月9日 公開
休みは多いものの、有給休暇の消化は難しいというような書き込みもあります。有給休暇の取得状況を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきまして、ありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでおります。
2023年度の実績として、有給休暇の平均取得日数は14.95日、取得率は81.55％で、一般水準と比較しても高い数値を維持しています。
有給取得率のさらなる向上を目指し、計画的な取得を促進する制度や仕組みを整備しています。
また、部門ごとに年度初めに年間の取得スケジュールを立て、運用する取り組みも行っています。
一方で、生産センターなど一部の職場では、業務の性質上、稼働体制に必要な人員の確保が不可欠であり、すべての社員が希望通りに取得できるわけではない現実もあります。
また、社員間での有給休暇取得の偏りを避けるため、部門内でのバランスを見ながら調整することがあることも事実です。
こうした点については、今後さらに透明性のある運用を心がけるとともに、部門の業務調整や代替体制の強化などに取り組み、有給休暇をより取得しやすい職場づくりを進めてまいります。
また、有給休暇の消滅に対応するため、当社では積立年休制度を導入しており、失効する有給休暇を積み立て、病気や傷病などといった長期療養が必要な際に使用できるようにしています。
有給取得状況については半期ごとに取締役会へ報告を上げ、社外取締役も含めたモニタリングを実施しており、全社的な課題として継続的に改善に取り組んでいます。
今後も、制度と運用の両面からバランスの取れた環境整備に努めてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
