口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与について2023年11月22日  公開

  

  「給与が低い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？中には高い報酬を得ている社員もいるかと思いますが、御社の管理職社員の平均給与額を教えてください。

  実態はこうです

  弊社の管理職社員の年収は、以下の通りです。＜管理職社員の年収＞所長（30代～40代）：800万副所長（30代～40代）：650万不動産部門店長（30代～40代）：770万職場環境に関してはまだまだ改善の必要があると思いますので、今後も社員の声に耳を傾け、社員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。･･･続きを読む

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  残業時間の削減について

  残業時間の削減・業務効率化2023年11月22日  公開

  

  「働き方改革」などの影響で、以前よりも長時間残業を是正している会社は多いと思います。御社が長時間残業を削減するために行っている取り組みがあれば教えてください。

  実態はこうです

  残業時間に関しましては、現在は改善傾向にございますのでご安心いただければと存じます。現在は、残業時間を削減するために、以下の取り組みを実施しております。＜残業時間削減のための取り組み＞・毎週水曜日に「ノー残業デー」を導入・作業効率の見直し・全体の流れを把握し、業務改善が可能な点がないかの検討・仕事の分担残業時間の削減に関しては、まだまだ改善の余地があると思っておりますので、今後も社員の声に耳を傾け･･･続きを読む

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  離職率について

  離職率について2023年11月22日  公開

  

  「離職率が高い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？御社従業員の平均勤続年数、離職率、定着率を上げるための取り組みについて教えてください。

  実態はこうです

  御社従業員の平均勤続年数は、全体で約9年です。職種別の平均勤続年数は、以下の通りです。弊社では長く働ける職場環境が整っておりますので、このように実際に、勤続年数の長い社員が多く在籍しております。＜平均勤続年数＞・営業職：13年・営業事務職：6年また、弊社従業員の入社後3年以内の離職率は、全体で9.6％です(2023年時点)。過去3年間の離職率は、以下の通りです。＜入社後3年間の離職率（過去3年間）･･･続きを読む