女性の働きやすさについて
企業の方針2023年8月24日 公開
育児をしながらの勤務は難しいのではないかという口コミをみたのですが、実際はいかがでしょうか。 具体的な取り組みなども教えていただきたいです。
実態はこうです
まず、弊社の女性社員の産休・育休復帰率は100%ですので、育児をしながら勤務している社員も多く在籍しております。育休から復職した社員は、復職後数年間は育児とのバランスを考慮し、時短勤務やバックオフィス業務を希望するケースが多い状況です。なお、復職後の時短勤務や職種変換の希望については現在のところ100%承認されております。また、職種によっては時短勤務の他に在宅勤務が可能なケースもございます。弊社と・・・全文を読む(全499文字)