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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  年功序列、評価制度について

  年収・給与・評価2024年3月21日  公開

  

  「良くも悪くも年功序列が全て」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

  実態はこうです

  社歴や年功ではなく、本人の努力や実績を評価結果に反映させるため、2024年春には新評価制度の運用開始を予定しており、人事評価制度の見直しに注力しております。以前は40代半ばで支店長になるケースが多かったのですが、直近では30代前半で支店長代理に就き、支店長を目指すケースも出てきており、こうした評価制度の見直しによって公平な機会、公正な評価が実現しつつあると考えております。当然のことながら、支店長等･･･全文を読む（全439文字）