有給休暇について
休日・有給休暇2026年8月27日 公開
貴社の有給休暇の平均的な取得日数はどれくらいですか。店舗の人員状況にかかわらず、有給休暇を取得しやすくするための取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では法定での「有給取得必須」を掲げ、人事部による厳格な労務管理のもと、店舗の人員状況にかかわらず、全従業員が無理なく休暇を取得できる環境を整えております。
年間休日は116日以上（月8〜9日の公休、計6日間の夏季・冬季休暇含む）設けており、さらに月に1回4時間の半休が取れる独自の「プレミアムワークデー」も導入しております。
有給休暇はこれらに上乗せする形で取得が可能です。
有給休暇の取得日数も年々増加しており、2026年度の全社平均有給取得日数は9.54日でした。
また、公休と有給休暇を組み合わせることで年2回、最大7連休の取得が可能であり、実際に他店舗の店長とスケジュールを合わせて海外旅行へ行くといった取得実績もございます。
有給休暇の取得状況は人事部がモニタリングしており、取得が進んでいない従業員に対しては期限までに取得するようアラートを出し上司を通じて取得を促すなど、無理なく有給休暇が取得できる環境を作っています。
万が一、特定の店舗で急な人員不足が生じ、休暇の取得が困難な状況になった場合には、エリアマネージャーが直接店舗業務をサポートし、店長の休日を確実に確保するバックアップ体制を敷いております。
今後も、すべての社員が気兼ねなく休暇を取得し、心身ともにリフレッシュして長く活躍できる労働環境の維持に努めてまいります。