評価制度について
年収・給与・評価2023年11月30日 公開
評価制度について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。評価制度は、年功は加味せず実績を用いた評価を行うことで、より納得度の高い評価制度を採用しております。評価基準は総合職9段階、一般職6段階の基準を設けております。なお、各段階ごとに「コンセプチュアルスキル」「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」といった弊社独自の項目を設けており、その項目ごとに評価を実施します。また、各人がパフォーマンスを発揮できるようなサポー・・・全文を読む(全364文字)