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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  支店別の残業時間について

  勤務時間・残業2024年4月1日  公開

  

  名古屋か大阪での勤務を希望しています。支店や部署別の残業時間の実態も教えていただけますか。

  実態はこうです

  支店別、職種別残業時間は以下の通りでございます。賃金白書（全国建設関連産業労働組合連合会,2023）によると同業種の平均残業時間は33.3時間であり、弊社の残業時間と比較しても大きな乖離はございません。【名古屋支店】■2023年営業職：32時間技術職：36時間【大阪支店】■2023年営業職：16時間技術職：30時間今後は、社員のライフワークバランスも考慮し、各支店や会社全体で残業時間を減らすことが･･･全文を読む（全385文字）

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  残業管理について

  勤務時間・残業2023年12月1日  公開

  

  「残業がいくらでもできる」という口コミを見たのですが、本当ですか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。労働時間管理は徹底しており、所定労働時間を大幅に超過しそうな社員には声がけを行い、長時間労働とならないよう業務調整を行っております。みなし残業時間制・フレックスタイム制を導入しているため、基本的には個人で勤怠を管理でき、残業をする場合も上司への申請は原則不要です。しかしながら、すべて自己管理に任せているわけではございません。個別の労働時間は、配属先の部門長やマ･･･全文を読む（全346文字）

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  残業時間について

  勤務時間・残業2023年11月20日  公開

  

  残業時間が多いという口コミを多くみましたが、実態はどうですか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。2023年度（11月現在）における社員1人当たりの月平均残業時間は32時間20分です。全国建設関連産業労働組合連合会が発行する、2023年の賃金白書における同業種の月平均残業時間である33.3時間と比べても大きな乖離はございません。会社の成長時期と重なった2018年頃までは業務量の増加に伴い、特定の個人に仕事が偏ってしまった可能性がありますが、その後は残業時間･･･全文を読む（全462文字）