口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  事業展望について

  企業の方針2024年5月1日  公開

  

  「土壌汚染一本でいくのか、他業界に広げていくのかわからない」といった口コミが見受けられましたが、事業展望についてどのように考えていますか？

  実態はこうです

  弊社は「我が国の土壌汚染問題をビジネスの創造を通じて解決する」という企業理念のもと、その実現に向け愚直に取り組むことに注力しています。そのため、現状は「土壌汚染問題の解決」を第一に事業を進めているところです。解体工事や地中埋設物の分野で、コストキャップ保証を拡充させているのも「土壌汚染問題の解決」をというビジョンから実現しました。事業展望や経営計画についても、社内に浸透させ、社員が同じベクトルをも･･･全文を読む（全465文字）

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  求める人材について

  企業の方針2024年1月12日  公開

  

  採用応募を検討しています。求める人材について教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社が求めるのは、何事にも主体的に取り組める方や自己研鑽に前向きになれる方です。社員のスキルアップのために、一人ひとりに裁量ある仕事を任せています。加えて、弊社の業務は土壌汚染対策法をはじめとする関連法規が基盤となり、これらは数年に１度改正されることもあるため、都度新しい情報を仕入れる必要がございます。また、お客様に最適な問題解決を提供するためにも、常に業務領･･･全文を読む（全430文字）