管理職の残業時間や休日出勤について
勤務時間について2023年4月28日 公開
「管理職になると残業時間が多くなる。」「休日出勤があり、手当もつかない。」との口コミを見ましたが、本当でしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
残業時間については、たしかに一般社員より管理職社員の方が多い傾向がございます。
一般的に管理職になると管掌範囲が広くなり業務量が多くなることに加えて、
弊社においては管理職の多くがプレイングマネージャーであるためです。
直近の実績としては、一般社員のひと月あたりの平均残業時間が10時間であることに対し、管理職社員は30時間となっています。
管理職社員の残業時間は1日あたりの残業時間に換算するとおおむね1時間ほどですので、特別多いわけでもございません。
休日出勤に関する口コミついて、以前はクライアント都合により休日に出勤することもありましたが、
業務スケジュールの見直しが進み、現在では休日に出勤するケースはほとんどございません。
弊社ではこのような現状に満足しているわけではなく、残業や休日出勤を防ぎ、社員がさらに働きやすい環境をつくるため、業務効率化や勤怠管理システムによる管理を行い、業務時間の削減に努めています。
また、セキュリティのためにオフィスに防犯カメラを設置しておりますが、防犯だけでなく、無断での残業や、休日出勤の抑止にもつながっています。
今後も社員がより働きやすい職場環境を目指し、精進してまいります。
＜参考記事＞
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