口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

部署や職種、時期にもよりますが、全社員の平均残業時間は月間11.5時間です。
この数字は厚生労働省が発表する残業時間の全国平均12.3時間※を下回っており、多くはございません。

もちろんプロジェクトによっては残業が多くなるときもございますが、繁忙期を事前に把握できる際には、社員に伝え、予めスケジュールに組み込めるようにしています。

残業時間は勤怠管理システムで管理しており一定の基準を超える場合に本人とその上長に通知し残業時間の削減を促しています。

なお、派遣先企業で発生する残業についても、弊社で残業時間を管理しており、一定の基準を超える場合には本人と派遣先企業のどちらに対してもヒアリングシートを用いてヒアリングを行うようにしています。

ヒアリングシートの内容を確認のうえで改善が必要な場合は、本人からの希望次第で派遣先企業に対して弊社営業担当から改善要求を行うこともできます。
実際に改善要求をしなければならないケースはほとんどございませんが、弊社社員を守るためのフォロー体制を構築しておりますのでご安心くださいませ。

残業時間削減のための取り組みとして、業務効率化や、業務スケジュールの見直しを適宜行っておりますが、今後も社員が働きやすい環境を目指して改善を重ねてまいります。

※参照元：厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和３年分結果速報」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r03/21cp/dl/pdf21cp.pdf

＜参考記事＞
以下の記事にも関連する内容がございますので、ご参考にしていただけますと幸いです。