口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価について教えてください

  評価について2024年1月18日  公開

  

  同族経営で、評価が好き嫌いで評価されているという書き込みを見ましたが、そのような事実はございますでしょうか。

  実態はこうです

  評価制度についてご説明をさせていただきます。まず、評価が好き嫌いで決まるようなことは当然ながらございません。評価制度は夏冬の2回実施していて、各事業部の本部長が評価を行っています。その際に事業部間での公平性も担保するために、相対評価も確認するようにしています。また、より評価の公平性を高めるべく、2024年4月からの「新評価制度」導入を目指し、検討を進めています。下記のいただいたご質問に対する回答も･･･全文を読む（全217文字）

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  評価制度について教えてください

  年収・給与・評価2022年12月28日  公開

  

  「評価制度は形だけで、昇進は上司の好き嫌いで判断されることが多分にありました」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？

  実態はこうです

  評価制度につきまして実態並びに今後の予定をご回答させていただきます。ご指摘の通り、弊社の評価制度は旧態依然としている部分がありましたので、現在、2023年7月からの「新評価制度」導入を目指し、検討を進めています。新評価制度は、評価に対する納得感や評価の公平性をより高めることを重視しており、具体的には、次のフローを想定しております。         ･･･全文を読む（全486文字）