口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修制度やキャリア開発について教えてください

  福利厚生・社内制度・研修2024年2月6日  公開

  

  「自らの意思がないと、キャリア開発は出来ない」という書き込みがありましたが、実際の研修制度やキャリア開発などについて教えてください。

  実態はこうです

  弊社の研修制度について回答させていただきます。弊社の研修制度につきましては、スキルアップやフォローを目的とした制度を設けております。特に新入社員の研修に注力をしており、入社後の研修は、通常1週間程度で終わらせる企業もある中、弊社は約1ヶ月かけて研修を実施しております。新入社員研修のコンテンツに2~3年目の社員を交えた若手社員向けの研修を行っており、年次が近い社員同士の交流を促進し、相談しやすい環境･･･全文を読む（全547文字）

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  資格取得に応じた手当はありますか？

  福利厚生・社内制度・研修2024年2月6日  公開

  

  資格取得に応じて支払われる手当てが無いという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  弊社の資格や免許取得の際の手当について回答させていただきます。弊社では資格や免許取得を奨励しており、下記の手当を支給しております。①免許取得手当→免許取得後に一時金として支給②免許手当→毎月の給与と合わせて支給なお、過去には②の免許手当を廃止していた時期もございましたが現在では支給を行っております。一例として具体的な手当の支給対象となる資格を記載いたします。①免許取得手当の支給･･･全文を読む（全442文字）