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職場環境の実態

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  勤怠管理の方法について教えてください

  体制について2024年1月18日  公開

  

  2018年頃の書き込みで「会社に提出した勤務表の書き換えが行われていた」という書き込みを見たのですが、事実でしょうか？ 勤怠管理の正確性について教えてください。

  実態はこうです

  勤怠管理についてご回答させていただきます。会社として勤務表の書き換えを行った、または書き換えを指示したという事実はございません。社員の長時間労働を確認した場合は管理者から社員へ残業の実態の確認を行うため、それが誤解を与えてしまった可能性はございますが、会社側で書き換えを行うことは一切ございません。一方、勤務表における課題として、勤怠の管理が現場任せになってしまっている側面がございます。そのため、可･･･全文を読む（全300文字）