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CLINKS株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 収入について

    年収・給与について2024年1月24日  公開

    自らの努力次第で収入を増やすことはできますか。

    実態はこうです
    弊社は社員の平均年齢が30.2歳(2022年10月1日現在)と若く中堅層が少ない状況ながら、2022年度の昇給率は全体で2.8%でございます。この値は同年の情報通信業の平均1.7%を上回っておりますので、比較的昇給はしやすい環境かと存じます。また、成果次第で給与を増やすことができる仕組みがございます。社員紹介や現場増員、新規顧客開拓などの実績に報いるインセンティブ制度や、月間で最も模範的な行動を取・・・全文を読む(全405文字)