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年収・給与・評価 2024年1月25日 公開
自らの努力次第で収入を増やすことはできますか。
福利厚生・社内制度・研修 2024年1月25日 公開
「賞与は年1回」との投稿を見ましたが、社員への還元は少ないのでしょうか。
経営方針・事業内容 2024年1月25日 公開
常駐先はどのように決まっておりますでしょうか。
仕事内容 2026年4月21日 公開
客先常駐先での業務に専念できる環境か教えてください。自社での活動内容や、忙しい時のフォロー体制を知りたいです。
職場環境 2026年4月21日 公開
本社オフィスや各拠点の環境について教えてください。働きやすさの向上に向けた取り組みがあれば知りたいです。
福利厚生・社内制度・研修 2026年4月21日 公開
資格取得に向けた学習が進まない場合や試験に不合格となった場合のフォロー体制について教えてください。社員が安心して学習に取り組めるように工夫されている点があれば知りたいです。
休日・有給休暇 2026年4月21日 公開
休日に業務が発生した場合、どのように代休を取得できますか？代休や振替休日の運用について教えてください。
採用 2026年4月21日 公開
採用活動で大切にしている点や、候補者に対してどのようなことを期待しているのか教えてください。
社風・人間関係 2026年4月21日 公開
社員の意見や提案がどのように業務や取り組みに反映されているか教えてください。
社風・人間関係 2026年4月21日 公開
社内イベントや部署内でのコミュニケーションについて、どのような取り組みをされているのか教えていただけますか？
採用 2025年10月3日 公開
会社説明の際に、理解を深めるために工夫していることはありますか？また、入社前後のギャップを防ぐために取り組んでいることがあれば教えてください。
社風・人間関係 2025年10月3日 公開
意思決定スピードが速いという意見を目にしました。意思決定がどのようなプロセスで行われているのか、またそれが現場へどのように展開されているのか知りたいです。さらに、意思決定スピードが速いことが分かる具体…
職場環境 2025年10月3日 公開
多様な働き方ができるように業務環境が整えられていると拝見しました。実際にどのような取り組みがあるのでしょうか。
経営方針・事業内容 2025年10月3日 公開
業務に生成AIを取り入れていると伺いました。貴社のAI導入への取り組みや方針を教えてください。
職場環境 2025年10月3日 公開
『ホワイト企業認定』のゴールドランクに認定されたと拝見しました。どのような取り組みが評価されて、認定を受けたのでしょうか。
福利厚生・社内制度・研修 2025年1月24日 公開
社員が働きやすい環境のために取り組んでいることを教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2025年1月24日 公開
「多様な採用やホワイトな働き方を実現させている」という口コミを見たのですが実際はどうですか。
経営方針・事業内容 2025年1月24日 公開
「多様性やSDGsに積極的に取り組んでいる」という口コミを度々目にします。実際にはどのようなことに取り組んでいますか。
年収・給与・評価 2024年12月20日 公開
貴社に興味があります。給与制度について教えてください。
職場環境 2024年12月20日 公開
貴社は積極的にテレワークを推進していると聞きました。在宅勤務するにあたり作業環境を整備する必要があると思いますが、何か従業員へのサポートはありますか。
職場環境 2024年12月20日 公開
「定期的に社員アンケートを行っているが、結果を把握し実行に移しているかは疑問」という口コミを見ました。実態を教えてください。
職場環境 2024年12月20日 公開
「労働環境の善し悪しは常駐先次第で決まる」という口コミを見ました。何かトラブルがあった際に相談できる体制は整っていますか。
キャリア・成長 2024年12月20日 公開
貴社には女性の役職者はどのくらいいますか。女性が活躍できる環境か、実態を教えてください。
経営方針・事業内容 2024年11月6日 公開
「管理職が頼りにならない」という口コミを見ました。 社内の相談やサポートの体制は整っていないのでしょうか。
経営方針・事業内容 2024年11月6日 公開
「事業展望が見えない」という投稿があったのですが、貴社のご見解をお聞かせください。
休日・有給休暇 2024年11月6日 公開
「子育てをしながら働くママさん社員が増えてきているが、そういった社員も働きやすい環境を整備してくれている」と聞きました。具体的に取り組んでいることがあれば教えてください。
経営方針・事業内容 2024年11月6日 公開
「エンジニア経験のない担当営業がいるため、案件事情を把握せず割り振りされる」という口コミを見たのですが、自分のスキルにマッチしない案件を紹介されることはないのでしょうか。
福利厚生・社内制度・研修 2024年7月31日 公開
「スキルアップは個人に委ねられている」という投稿を見たのですが、研修制度が整っていないのでしょうか。
福利厚生・社内制度・研修 2024年7月31日 公開
「歓迎会などの社内イベントが毎月あり、本社勤務の社員は強制的に参加させられる」と聞いたのですが、本当ですか。
職場環境 2024年7月31日 公開
「配属先の現場では月80～100時間の超過勤務があった上、サービス残業を強いられた」という投稿を見たのですが、そのような実態があるのでしょうか。