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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇格・昇給について

  年収・給与・評価2024年3月29日  公開

  

  昇格・昇給の基準が知りたいです。

  実態はこうです

  昇給・昇格は人事考課や社内・社外表彰の結果などによって決まります。弊社は変化に対応できる人材を重んじており、入社年次に関係なく活躍するチャンスが豊富にあることが最大の特徴です。そのため、未経験でも意欲を持って努力し、業務で活かせる能力を身につければ、入社年次関係なく昇格・昇給ができる環境です。2023年度下期からは3事業本部制の19事業部体制となったため、自ら考えて行動できる人材を積極的に抜擢して･･･全文を読む（全228文字）